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重点论文网    管理论文    公共管理论文    中国民办学校的组织文化初探
创建时间:06-09

中国民办学校的组织文化初探

论文完成的主要内容:(1)民办学校定义及民办学校组织文化定义; (2) 中国民办学校组织文化的特征;(3)中国民办学校组织文化存在的问题;(4)解决中国民办学校组织文化中问题的建议。                                                                             

目   录
中文摘要………………………………………………………………………… Ⅰ
英文摘要………………………………………………………………………… Ⅰ
前  言…………………………………………………………………………… 1
1民办学校的定义以及民办学校组织文化的定义………………………1
  1.1 民办学校的定义…………………………………………………………… 1
  1.2 民办学校组织文化的定义………………………………………………… 1
2 中国民办学校组织文化的特征 ………………………………………… 2
2.1 浓厚家族化色彩…………………………………………………………… 2
2.2 精神价值为组织的首要凝聚力…………………………………………… 2
  2.3 先进的领导文化…………………………………………………………… 3
  2.4 以丰富多彩文化活动为载体……………………………………………… 3
  2.5 组织价值的公益性和功利性双重取向…………………………………… 3
3中国民办学校组织文化存在的问题……………………………………    4
3.1 家族化管理与现代组织管理矛盾………………………………………… 4
3.2 组织缺少共同愿望和期望………………………………………………… 4
3.3 缺少强有力统一的价值理念……………………………………………… 4
3.4 文化学术活动单调,实效性不够………………………………………… 4
3.5 组织成员公益性取向不强………………………………………………… 5
4 解决中国民办学校组织文化中问题的建议…………………………… 5
4.1 减少家族管理文化的负作用……………………………………………… 5
4.2 培养员工的认同感,建设优秀的管理人才团队………………………… 5
4.3 建立强有力统一的价值理念,发挥品牌效应……………………………  5
4.4 积极开展文化学术活动使其多样化实效化………………………………  6
4.5 加强公益性教育,建立以人为本的管理文化…………………………… 6
结论………………………………………………………………………………  7
参考文献…………………………………………………………………………    7
致谢………………………………………………………………………………      8

中国民办学校的组织文化初探
前言:
民办学校概念从提出以来,到现在得到了很大的发展,组织文化作为一个组织区别于其他组织的标志,理所当然也得到了发展,民办学校的组织文化更是有着自我内聚,自我改造,自我调控,自我完善,自我延续等功能,国内外各方面的学者专家对它的研究可以说是各有千秋。美国学者莱维特认为:“民办学校的组织文化对一个国家的文化发展起着决定性作用”[1]。又如中国清华大学教授王名,贾西津认为:“民办学校的组织文化决定着一个国家和社会的命运”[2]。可见民办学校的组织文化的重要性是不言而喻的,但是这些学者的观点都只是概括的说出了民办学校组织文化的一个或者几个方面,组织文化是一个范畴很广的概念,在沙因看来“组织文化有3个层次,他们分别是人为形式,价值观,假定”[3]。所以对于民办学校的组织文化我们有必要做进一步的研究,以求对整个中国的民办组织的文化有个整体的把握。从中发现现在存在的问题,并努力找出解决问题的途

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