城市社区就业的问题探析
完成的主要内容:参与对湘潭市霞光社区的实际调查;概述城市社区和社区就业的概念;提出城市社区就业的背景;针对现状认真分析,发现问题;根据问题提出有针对性的对策。
目 录
摘 要..................................................................Ⅰ
Abstract.................................................................Ⅰ
前 言....................................................................1
1 社区及社区就业的相关概念..............................................1
1.1社区的涵义............................................................1
1.2社区就业的概念........................................................1
2城市社区就业的背景.....................................................1
2.1社区发展对社区服务形成了现实需求......................................2
2.2就业和再就业工作的重点在社区服务业....................................2
2.3产业结构调整使社区就业发展潜力加大....................................2
3城市社区就业中存在的问题..............................................3
3.1社区就业缺乏有力的政策支持............................................3
3.2社区就业缺乏必要的资金和场地支持......................................3
3.3社区待就业人员素质较低,就业观念陈旧...................................4
3.3.1社区待就业人员素质较低...........................................4
3.3.2社区待就业人员观念陈旧...........................................5
3.4社区自我管理与自我运行的能力不足......................................5
3.5社区下岗人员增加,就业岗位开发不足.....................................6
3.5.1社区下岗人员增加.................................................6
3.5.2社区就业岗位开发不足.............................................6
4发展城市社区就业的对策建议............................................6
4.1加大社区就业政策扶持力度,建立政策支撑体系...........................6
4.2解决资金、场地问题,创造良好的外部条件...............................6
4.3加大社区就业培训力度,建立社区就业培训体系...........................7
4.3.1加强社区就业培训的统筹规划,加大培训资金的投入..................7
4.3.2建立社区就业培训体系,转变社区居民就业观念........................7
4.4 建立和完善社区就业的综合管理机制.....................................7
4.5积极开发就业岗位,促进社区就业........................................8
结 语......................................................................8
参考文献...................................................................8
致 谢.....................................................................9
前言
20世纪90年代以来,在经济转型和企业改制深化的背景下,城市下岗、失业问题日益严重,多层次多形式的灵活就业的就业形式相应的得到发展。社区就业作为正规的就业补充起着重要作用,分担着部分社区公共事务,满足了城市居民日益增长的物质文化需要,同时社区就业具有典型的劳动密集型特点,解决就业所需的社会投资极低,起步门槛较低,技术含量低,为解决就业和下岗人员再就业发挥了重要作用,逐步成为促进城市社区发展,完善劳动与社会保障体系的重要内容。社会转型时期,我国城市的社会生活和管理体制正在发生整体的深刻变化,公民社会得到发育,为社区成长和社区就业发展提供了良好的机会。但当前社区就业大发展还受到一系列因素的影响,本文主要针对这些影响因素提出相应的解决办法。
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